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合肥英语家教老师网:假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差,

2021-03-05 11:16;浏览:

合肥英语家教老师网:假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差,你如何处理?在日常生活中,出现这样的事情你是如何处理的?试举例说明。

先来审题:这是人际关系处理题型,这是一个常变常新的题型。一定要把握工作第一位的原则,使用自我批评的办法,尝试用符合实际的具体措施来解决。就是说,工作一定要及时按质按量完成,不能影响正常工作,不然事情影响难以消除,个人情绪可以随着时间淡化,影响了工作,只会随着时间越来越难以弥补。

模拟答题:考生开始作答,在日常生活中,由于每个人的观点和立场,看待和分析问题的方法不同,矛盾是不可避免的。假如我和一个和我有矛盾的同志一起出差,我想首先应该开诚布公,因为有矛盾,就把许多东西隐藏起来,这只会加深误会,假如互相坦诚相见,以一种客观,不带个人情绪的态度看问题,你会发现你原先自认为十分得意的想法并不完全正确,你先前反对的看法和观点可能只是一个事物的另一侧面,你们原来在许多方面可以互相补充,互相完善。我个人认为在处理矛盾问题上要有一种宽容的态度,俗话说的好:宰相肚里能撑船。心胸狭隘是化解矛盾的大敌,而一个心胸狭隘的人是绝不可能成就一番大事业的。我在上大学时,同寝室一个同学喜欢在寝室随地吐痰,我很不喜欢这一点,但他脾气比较暴躁,如果我直接向他说,矛盾就会激化,对此我采取了以下方法

一是通过别的同学委婉地表达我对他随地吐痰的反对态度;

二是经常拿一些有关随地吐痰危害自己和他人健康的书籍放在寝室的桌子上,使他能够看到;

三是我在他在寝室的时候也吐痰,但是不在寝室里吐,而是在外边吐,暗示其应到外边吐痰.。

从这个经历来看,给我的启发也很多。和人相处,最关键的是相互尊重、相互理解,学会换位思考,即便遇到暂时的矛盾,也一定可以开诚布公的解决。

总结:人际关系协调的题型,处理的方法基本上就是自我找原因、换角度思考、坚持工作第一,其他就提现在对合作、沟通的认识,也就是世界观价值观的层面了。近年来,人际关系的题型也有很多变化,矛盾的主体更多、涉及的工作更多,要注意自己的站位、要全面处理好各项相关工作。

同类题型:你手里有一份材料需要报送上级单位,但还需要时间修改,领导安排你协助办公室主任外出招商,马上就要出发,预计需要在外两天,晚上大学同学还有年度聚会,你怎么办?

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